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CALMALINK · CURSOS

BA (Hons) Business Management (Human Resource Management)

Arden University

Explora cómo las organizaciones atraen, desarrollan y recompensan personas. Combina conocimiento empresarial con talento, desempeño y gestión de personal basada en evidencia.

OnlineDuración: Tiempo completo: 3 años (Online) · Tiempo parcial: 3 años+ (Online)Próxima convocatoria: consultar
Elegir este curso
01

¿Es para ti?

Para quienes buscan una base universitaria en la materia y competencias prácticas para carreras relacionadas.

02

Qué aprenderás

Materias publicadas

Selección de materias publicadas. Las opciones y su disponibilidad pueden cambiar entre convocatorias.

  • Digital Skills & Professional DevelopmentLevel 4
  • Contemporary Business EnvironmentLevel 4
  • People ManagementLevel 4
  • Technology & InnovationLevel 4
  • Data Analytics & ManagementLevel 5
  • Business Start-upLevel 5
  • Resourcing & Talent ManagementLevel 5
  • People AnalyticsLevel 5
  • Business TransformationLevel 6
  • Entrepreneurship and InnovationLevel 6
  • Future Leaders & Talent ManagementLevel 6
  • Reward & PerformanceLevel 6

Ponlo en práctica

Ejemplos orientativos basados en estas materias; las actividades evaluadas las confirma el centro.

  • Ejemplo orientativo: Diseñar un proceso de selección para un puesto ficticio y justificar criterios, preguntas y medidas para reducir sesgos.
Áreas de aprendizaje

Orientación sobre la especialidad. El temario exacto de esta variante debe confirmarse con el centro.

Gestión de personasTalentoDesempeño y recompensa
03

Explora hasta dónde puedes llegar

Importes brutos anuales. El ámbito y la fuente se indican en cada profesión.

Salarios orientativos de la profesión, no ingresos garantizados al terminar este curso.

Técnico/a de recursos humanos

Salida relacionada

Apoya selección, relaciones laborales y políticas de personal.

Al comenzar
24.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
40.000 £

Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Consultor/a de selección

Salida relacionada

Relaciona candidatos y empresas y gestiona procesos de selección.

Al comenzar
25.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
40.000 £

Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Técnico/a de formación

Salida relacionada

Identifica necesidades y diseña y evalúa formación de personal.

Al comenzar
24.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
40.000 £

Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Consultor/a de gestión

Salida relacionada

Mejora organizaciones mediante análisis, estrategia y cambios operativos.

Al comenzar
27.000 £
Mediana UK (2025)
53.295 £
Con experiencia
60.000 £
Cómo interpretar la mediana

Mediana del grupo SOC 2431: consultores de gestión y analistas de negocio. No es exclusiva de analistas de negocio; el análisis informático tiene otra clasificación. Incluye distintas etapas profesionales; no es un salario inicial ni un resultado del curso. La muestra exige más de un año en el mismo empleo y excluye autónomos.

ONS · ASHE 2025

Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Orientador/a profesional

Requiere formación o acreditación adicional

Ayuda a planificar decisiones educativas, formativas y laborales.

Al comenzar
25.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
40.000 £

Cómo llegar: Normalmente requiere cualificación reconocida de orientación profesional o vía profesional pertinente y experiencia.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Responsable de proyectos empresariales

Requiere experiencia

Ejecuta proyectos coordinando alcance, personas, presupuesto y riesgos.

Al comenzar
29.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
75.000 £

Cómo llegar: Desarrolla experiencia operativa o de proyectos y progresa a gestión; puede exigir especialización sectorial.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Analista de investigación de mercados

Salida relacionada

Investiga hábitos del consumidor y convierte resultados en información empresarial.

Al comenzar
20.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
36.000 £

Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Asesor/a de relaciones laborales

Requiere experiencia

Gestiona conflictos y relaciones laborales.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Especialista en desarrollo organizativo

Requiere experiencia

Mejora estructuras, cultura y formas de trabajo.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Especialista en igualdad, diversidad e inclusión

Requiere experiencia

Desarrolla políticas inclusivas y elimina barreras laborales.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Analista de retribución

Requiere experiencia

Analiza salarios, beneficios y estructuras retributivas.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Especialista en analítica de personas

Requiere experiencia

Usa datos de plantilla para mejorar decisiones laborales.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Especialista en bienestar laboral

Requiere experiencia

Coordina programas de bienestar laboral y evalúa su impacto.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Especialista en gestión del talento

Requiere experiencia

Desarrolla programas de sucesión, retención y talento interno.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Especialista en experiencia del empleado

Requiere experiencia

Mejora participación, compromiso y experiencia del empleado.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Adquiere experiencia en RR. HH. y pruebas de esta especialidad; puede exigirse desarrollo CIPD o especializado adicional.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Técnico de nóminas

Salida relacionada

Calcula y tramita nóminas, deducciones y registros de remuneración.

Al comenzar
22.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
35.000 £

Cómo llegar: Desarrolla experiencia con proyectos, prácticas o puestos iniciales; se aplican los requisitos del empleador.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Delegado de protección de datos

Requiere experiencia

Orienta el tratamiento legal y la protección de datos personales.

Al comenzar
29.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
50.000 £

Cómo llegar: Adquirir experiencia demostrable en protección de datos, gobierno de la información y cumplimiento; el título no garantiza responsabilidad sénior.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Abogado/a solicitor

Requiere formación o acreditación adicional

Asesora a clientes y gestiona asuntos legales en Inglaterra y Gales.

Al comenzar
30.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
80.000 £

Cómo llegar: Inglaterra y Gales: supera SQE1 y SQE2, completa dos años de experiencia válida y requisitos de idoneidad SRA.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Psicólogo/a del trabajo

Requiere formación o acreditación adicional

Aplica psicología al comportamiento laboral, selección y bienestar.

Al comenzar
Sin dato publicado
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
Sin dato publicado

Cómo llegar: Obtén la base de graduado BPS, experiencia y formación profesional de posgrado aprobada en esta especialidad, y registro HCPC; este curso no habilita por sí solo.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21

Desarrollador/a de formación digital

Requiere experiencia

Diseña recursos formativos digitales y entornos de aprendizaje online.

Al comenzar
25.000 £
Referencia habitual
Sin dato publicado
Con experiencia
45.000 £

Cómo llegar: Desarrolla experiencia pertinente; algunos empleadores exigen más estudios o un grado completo. Este título no garantiza acceso a programas para graduados.

Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21
04

Cómo estudiar y acceder

Disponibilidad comprobada: 4/11/26, 6:30

Campus, modalidad y convocatoria
Online · consultar
Duración
Tiempo completo: 3 años (Online) · Tiempo parcial: 3 años+ (Online)
Matrícula publicada
£7,140 per academic year
Universidad que expide el título
Arden University
Información histórica (no es la oferta actual)

£9,525 per academic year

Requisitos y vías de acceso

Normally 2 A-levels/equivalent plus 3 GCSEs at grade C/4 or above; relevant work-experience route may be considered; English: IELTS 6.0 overall, minimum 5.5 per element, or accepted equivalent.

Inglés

IELTS 6.0 overall, minimum 5.5 per element, or accepted equivalent.

Entrevista o evaluación

Online 30 mins interview

Clases y asistencia

Fully online, flexible part-time study through iLearn; scheduled online seminars plus independent study.

05

Financiación y apoyo

MANUTENCIÓN NORMALMENTE NO DISPONIBLE

CalmaLink debe comprobar la financiación de este curso antes de confirmártela.

Student Finance England

Matrícula: Pendiente de confirmar

Manutención: Normalmente no disponible

Para la mayoría de cursos que empiezan desde el 1 de enero de 2027 se aplica el Lifelong Learning Entitlement (LLE). Debes tener menos de 60 años el primer día del curso para pedir el Tuition Fee Loan. Con 60 años o más puede existir un préstamo adicional para gastos de vida: lo revisamos contigo. Si no está confirmado que el curso pertenece al LLE, compruébalo con nosotros.

Para cursos que empiezan antes del 1 de enero de 2027, el Tuition Fee Loan no tiene edad máxima. Con 60 años o más al inicio del primer año académico, la ayuda de manutención para estudios a tiempo completo es de hasta £4.582 en 2026/27, según los ingresos del hogar.

Para la mayoría de cursos que empiezan desde el 1 de enero de 2027 se aplica el Lifelong Learning Entitlement (LLE). Debes tener menos de 60 años el primer día del curso para pedir el Tuition Fee Loan. Con 60 años o más puede existir un préstamo adicional para gastos de vida: lo revisamos contigo.

Tener ya estudios no te descarta: depende de lo que estudiaste, de si recibiste financiación en UK y del curso. Lo revisamos contigo.

Lo decide Student Finance England. Te ayudamos a comprobarlo. Fuente oficial

La financiación del curso no garantiza la aprobación personal ni un importe concreto.

Fuente de financiación
Asistencia e inglés

Para recibir el Maintenance Loan normalmente debes asistir a clases presenciales regulares durante la semana. Un curso que solo ofrece asistencia los fines de semana no cumple normalmente estos requisitos. Antes de matricularte, confirma el horario y cualquier excepción aplicable con el centro y Student Finance England.

El centro comprobará que tienes el nivel de inglés requerido para este curso, tanto si eres estudiante Home como internacional. Declarar tu nivel no sustituye su evaluación.

Consultar la guía oficial de asistencia

Arden ofrece apoyo académico y de inglés, coaches, orientación laboral, bienestar, discapacidad y ajustes individuales. Hay orientación financiera y ayudas por dificultades para estudiantes elegibles; la financiación no es automática.

Fuentes y revisión

Información académica revisada: 2026-10-21

La disponibilidad del catálogo y la revisión de temarios y salarios tienen fechas distintas.

Página oficial del curso
Fuentes y revisión (24)

Datos complementarios verificados en la página oficial del curso: Duración (2026-10-26)

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