University of Greenwich
Explora personas, empleo y rendimiento organizativo. Combina conocimientos empresariales con análisis de contratación, desarrollo y gestión de equipos.
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Selección de materias publicadas. Las opciones y su disponibilidad pueden cambiar entre convocatorias. Orientación sobre la especialidad. El temario exacto de esta variante debe confirmarse con el centro.
Ejemplos orientativos basados en estas materias; las actividades evaluadas las confirma el centro.
Orientación sobre la especialidad. El temario exacto de esta variante debe confirmarse con el centro.
Importes brutos anuales. El ámbito y la fuente se indican en cada profesión.
Salarios orientativos de la profesión, no ingresos garantizados al terminar este curso.
Apoya contratación, desarrollo de personal y relaciones laborales.
Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Analiza problemas y propone mejoras en las organizaciones.
Mediana del grupo SOC 2431: consultores de gestión y analistas de negocio. No es exclusiva de analistas de negocio; el análisis informático tiene otra clasificación. Incluye distintas etapas profesionales; no es un salario inicial ni un resultado del curso. La muestra exige más de un año en el mismo empleo y excluye autónomos.
ONS · ASHE 2025Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Asesora sobre estrategia, organización y mejora del rendimiento.
Mediana del grupo SOC 2431: consultores de gestión y analistas de negocio. No es exclusiva de analistas de negocio; el análisis informático tiene otra clasificación. Incluye distintas etapas profesionales; no es un salario inicial ni un resultado del curso. La muestra exige más de un año en el mismo empleo y excluye autónomos.
ONS · ASHE 2025Cómo llegar: Desarrolla experiencia operativa y sectorial, y después responsabilidades sobre proyectos, presupuestos o equipos; esta función de gestión no es un primer empleo automático tras graduarse.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Coordina recursos, plazos y resultados de proyectos empresariales.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia operativa y sectorial, y después responsabilidades sobre proyectos, presupuestos o equipos; esta función de gestión no es un primer empleo automático tras graduarse.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Calcula y tramita nóminas, deducciones y registros de remuneración.
Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Busca mercados, clientes y oportunidades para hacer crecer el negocio.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia operativa y sectorial, y después responsabilidades sobre proyectos, presupuestos o equipos; esta función de gestión no es un primer empleo automático tras graduarse.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Relaciona candidatos con empresas y gestiona procesos de selección.
Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Identifica necesidades y diseña y evalúa formación de personal.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia disciplinar/profesional y competencias docentes o de diseño formativo; el empleador puede exigir titulación de enseñanza/formación y controles de protección.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Ayuda a planificar decisiones educativas, formativas y laborales.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia supervisada en orientación y completa la titulación de orientación profesional pertinente; consulta los requisitos del registro de Career Development Institute.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Investiga o aplica conocimientos sobre pensamiento, conducta y bienestar psicológico.
Cómo llegar: Comprueba la elegibilidad para BPS Graduate Basis for Chartered Membership; el ejercicio regulado exige posgrado profesional especializado y registro HCPC. Las especialidades laboral/deportiva requieren su propia vía habilitante.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Interpreta datos para orientar decisiones y explicar patrones.
Cómo llegar: Demuestra programación, análisis cuantitativo o sistemas mediante proyectos; completa las capacidades técnicas que falten y supera evaluación y controles de seguridad del empleador cuando proceda.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Desarrolla prácticas responsables e iniciativas de sostenibilidad.
Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Ayuda a prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Cómo llegar: Obtén formación de seguridad laboral apropiada, como una cualificación NEBOSH reconocida, y experiencia en evaluación de riesgos; el curso no confiere por sí solo competencia en seguridad.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Representa a afiliados, negocia con empresas y desarrolla políticas laborales.
Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Mejora prácticas de igualdad, analiza barreras y orienta servicios inclusivos.
Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Mantiene registros de pensiones y tramita aportaciones y pagos.
Cómo llegar: Desarrolla evidencia práctica para esta ocupación con proyectos, prácticas o trabajo pertinente; siguen aplicándose selección del empleador y competencias específicas.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Ayuda a familias a negociar acuerdos durante conflictos o separaciones.
Cómo llegar: Completa formación apropiada en mediación, práctica supervisada y acreditación profesional; la mediación familiar tiene requisitos específicos de Family Mediation Council.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Orienta el tratamiento legal y la protección de datos personales.
Cómo llegar: Desarrolla conocimientos especializados de investigación, análisis, derecho o normativa y experiencia pertinente; puede exigirse formación profesional o verificación del empleador.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Enseña materias académicas o profesionales en educación posobligatoria.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia disciplinar/profesional y competencias docentes o de diseño formativo; el empleador puede exigir titulación de enseñanza/formación y controles de protección.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Diseña recursos formativos digitales y entornos de aprendizaje online.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia disciplinar/profesional y competencias docentes o de diseño formativo; el empleador puede exigir titulación de enseñanza/formación y controles de protección.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Disponibilidad comprobada: 4/11/26, 6:30
Level 3 64 UCAS Points
ELLT test, No english test for On-site Level 3 holders.
No Interview
2-3 days a week on campus, 9 am to 3pm
CalmaLink debe comprobar la financiación de este curso antes de confirmártela.
Matrícula: Pendiente de confirmar
Manutención: Pendiente de confirmar
Para la mayoría de cursos que empiezan desde el 1 de enero de 2027 se aplica el Lifelong Learning Entitlement (LLE). Debes tener menos de 60 años el primer día del curso para pedir el Tuition Fee Loan. Con 60 años o más puede existir un préstamo adicional para gastos de vida: lo revisamos contigo. Si no está confirmado que el curso pertenece al LLE, compruébalo con nosotros.
Para cursos que empiezan antes del 1 de enero de 2027, el Tuition Fee Loan no tiene edad máxima. Con 60 años o más al inicio del primer año académico, la ayuda de manutención para estudios a tiempo completo es de hasta £4.582 en 2026/27, según los ingresos del hogar.
Para la mayoría de cursos que empiezan desde el 1 de enero de 2027 se aplica el Lifelong Learning Entitlement (LLE). Debes tener menos de 60 años el primer día del curso para pedir el Tuition Fee Loan. Con 60 años o más puede existir un préstamo adicional para gastos de vida: lo revisamos contigo.
Tener ya estudios no te descarta: depende de lo que estudiaste, de si recibiste financiación en UK y del curso. Lo revisamos contigo.
Lo decide Student Finance England. Te ayudamos a comprobarlo. Fuente oficial
La financiación del curso no garantiza la aprobación personal ni un importe concreto.
Fuente de financiaciónPara recibir el Maintenance Loan normalmente debes asistir a clases presenciales regulares durante la semana. Un curso que solo ofrece asistencia los fines de semana no cumple normalmente estos requisitos. Antes de matricularte, confirma el horario y cualquier excepción aplicable con el centro y Student Finance England.
El centro comprobará que tienes el nivel de inglés requerido para este curso, tanto si eres estudiante Home como internacional. Declarar tu nivel no sustituye su evaluación.
Consultar la guía oficial de asistenciaGreenwich publica apoyo académico, bienestar, discapacidad y dislexia. Consulta los ajustes necesarios con antelación. Para la etapa preparatoria de Oxford International, confirma por separado el apoyo del college.
Información académica revisada: 2026-10-21
La disponibilidad del catálogo y la revisión de temarios y salarios tienen fechas distintas.
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