Regent College London · University of Greater Manchester
Collega gestione aziendale, strategia organizzativa e processi decisionali con analisi pratica e sviluppo professionale. Il programma pubblicato offre una base per lavorare nel settore o proseguire gli studi.
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Per chi cerca un anno preparatorio prima degli studi di laurea; la progressione dipende dai requisiti del corso.
Selezione dei moduli pubblicati. Opzioni e disponibilità possono cambiare tra le sessioni. Orientamento sulla disciplina. Il programma esatto di questa variante va confermato con il centro.
Esempi orientativi basati su queste materie; le attività valutate sono confermate dal centro.
Orientamento sulla disciplina. Il programma esatto di questa variante va confermato con il centro.
Importi lordi annui. Area geografica e fonte sono indicate per ogni professione.
Retribuzioni indicative della professione, non guadagni garantiti dopo questo corso.
Sviluppa relazioni commerciali e nuove opportunità di ricavo.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti; le retribuzioni superiori riflettono la progressione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Analizza problemi organizzativi e propone miglioramenti.
Mediana del gruppo SOC 2431: consulenti di gestione e analisti aziendali. Non riguarda solo gli analisti aziendali; l’analisi informatica ha una classificazione diversa. Include diverse fasi professionali; non è una retribuzione iniziale né un esito del corso. Il campione richiede oltre un anno nello stesso impiego ed esclude il lavoro autonomo.
ONS · ASHE 2025Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti; le retribuzioni superiori riflettono la progressione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Traduce esigenze aziendali in miglioramenti di processi e sistemi.
Mediana del gruppo SOC 2431: consulenti di gestione e analisti aziendali. Non riguarda solo gli analisti aziendali; l’analisi informatica ha una classificazione diversa. Include diverse fasi professionali; non è una retribuzione iniziale né un esito del corso. Il campione richiede oltre un anno nello stesso impiego ed esclude il lavoro autonomo.
ONS · ASHE 2025Come arrivarci: Candidati con competenze pratiche, portfolio o esperienza pertinente; la selezione resta competitiva e specifica per il ruolo.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Analizza il pubblico e realizza campagne di marketing.
Come arrivarci: Candidati con competenze pratiche, portfolio o esperienza pertinente; la selezione resta competitiva e specifica per il ruolo.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Gestisce gruppi commerciali, obiettivi e clienti.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti; le retribuzioni superiori riflettono la progressione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Coordina acquisti, scorte e distribuzione.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti; le retribuzioni superiori riflettono la progressione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Seleziona fornitori e gestisce contratti e costi di acquisto.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti; le retribuzioni superiori riflettono la progressione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Pianifica lavoro, personale e budget per realizzare progetti aziendali.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti; le retribuzioni superiori riflettono la progressione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Supporta selezione, relazioni con i dipendenti e politiche del personale.
Come arrivarci: Candidati con competenze pratiche, portfolio o esperienza pertinente; la selezione resta competitiva e specifica per il ruolo.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Abbina candidati e aziende e gestisce processi di selezione.
Come arrivarci: Candidati con competenze pratiche, portfolio o esperienza pertinente; la selezione resta competitiva e specifica per il ruolo.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Seleziona prodotti e negozia acquisti per imprese commerciali.
Come arrivarci: Candidati con competenze pratiche, portfolio o esperienza pertinente; la selezione resta competitiva e specifica per il ruolo.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Organizza sistemi, risorse e team amministrativi.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti prima di candidarti.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Gestisce comunicazione e relazioni con media e pubblici.
Come arrivarci: Sviluppa tirocinio, portfolio o esperienza pertinente e soddisfa i requisiti di selezione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Studia i comportamenti dei consumatori e ricava indicazioni per le imprese.
Come arrivarci: Sviluppa tirocinio, portfolio o esperienza pertinente e soddisfa i requisiti di selezione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Gestisce conti, pagamenti e registrazioni finanziarie.
Come arrivarci: Candidati con competenze pratiche, portfolio o esperienza pertinente; la selezione resta competitiva e specifica per il ruolo.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Gestisce documentazione e operazioni del commercio internazionale.
Come arrivarci: Sviluppa esperienza con progetti, tirocini o ruoli iniziali; valgono i requisiti del datore di lavoro.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Sviluppa pratiche responsabili e iniziative di sostenibilità.
Come arrivarci: Acquisire esperienza pertinente e dimostrare le competenze richieste dal datore.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Pianifica e realizza eventi, fornitori, budget e logistica.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza operativa e dimostra responsabilità su personale, budget o progetti; le retribuzioni superiori riflettono la progressione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Individua bisogni e progetta e valuta formazione del personale.
Come arrivarci: Sviluppa tirocinio, portfolio o esperienza pertinente e soddisfa i requisiti di selezione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Assiste i clienti nei prodotti e nelle operazioni dei servizi finanziari.
Come arrivarci: Sviluppa esperienza con progetti, tirocini o ruoli iniziali; valgono i requisiti del datore di lavoro.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Disponibilità verificata: 04/11/26, 07:31
£5,760 per il Foundation Year, £9,535 all’anno per i restanti 3 anni
"Standard Level 3 Cert/Diploma (minimum 32 UCAS points) or UK Naric AS Level or A Level Equivalent or 5 UK GCSEs A*- C or see our International Page: https://shorturl.at/ThoIt OR Non Standard Relevant work experience of minimum 2 years with Portfolio of Work (Up-to-date CV and verifiable, professional & detailed Work Ref)"
"CET/ IELTS 5.0 (with no less than 4.5 in any area) or equivalent Oxford ELLT 4 (with no component below 3) Note: English Lang quals need to be within 7 years from course start date. Except UK GCSE Eng & A-Level Eng and UK HE quals"
Da confermare
Weekdays: Open Weekends: Closed Evening: Open Status: Open Classes are blended: one day on campus and one day online.
CalmaLink deve verificare il finanziamento di questo corso prima di confermartelo.
Retta: Da confermare
Mantenimento: Da confermare
La maggior parte dei corsi che iniziano dal 1° gennaio 2027 rientra nel Lifelong Learning Entitlement (LLE). Devi avere meno di 60 anni il primo giorno del corso per richiedere il Tuition Fee Loan. Dai 60 anni può essere disponibile un prestito aggiuntivo per vivere: lo verifichiamo con te. Se non è confermato che il corso rientra nel LLE, verificalo con noi.
Per i corsi che iniziano prima del 1° gennaio 2027, il Tuition Fee Loan non ha un limite massimo di età. Con almeno 60 anni all’inizio del primo anno accademico, il sostegno per vivere durante studi a tempo pieno può arrivare fino a £4.582 nel 2026/27, in base al reddito familiare.
La maggior parte dei corsi che iniziano dal 1° gennaio 2027 rientra nel Lifelong Learning Entitlement (LLE). Devi avere meno di 60 anni il primo giorno del corso per richiedere il Tuition Fee Loan. Dai 60 anni può essere disponibile un prestito aggiuntivo per vivere: lo verifichiamo con te.
Aver già studiato non ti esclude: dipende da cosa hai studiato, dai finanziamenti ricevuti nel Regno Unito e dal corso. Lo verifichiamo con te.
La decisione spetta a Student Finance England. Ti aiutiamo a verificarlo. Fonte ufficiale
Il finanziamento del corso non garantisce l’approvazione individuale o un importo specifico.
Fonte sul finanziamentoPer ricevere il Maintenance Loan devi normalmente frequentare lezioni regolari in presenza durante la settimana. Un corso con sola frequenza nel fine settimana normalmente non soddisfa questi requisiti. Prima di iscriverti, conferma gli orari ed eventuali eccezioni con il centro e Student Finance England.
Il centro verificherà che il tuo livello di inglese soddisfi i requisiti del corso, sia per gli studenti Home sia per gli internazionali. Dichiarare il tuo livello non sostituisce la valutazione del centro.
Consulta la guida ufficiale sulla frequenzaIl centro pubblica servizi di sostegno agli studenti. Chiedi informazioni su esigenze didattiche, benessere, adattamenti ragionevoli e finanziamenti del corso; sostegno e finanziamenti sono valutati individualmente.
Informazioni accademiche verificate: 2026-10-21
Disponibilità, programmi e dati salariali hanno date di verifica separate.
Pagina ufficiale del corsoDati aggiuntivi verificati nella pagina ufficiale del corso: Durata (2026-10-26)
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