Anglia Ruskin University London (ARU London)
Relaciona gestión empresarial, estrategia organizativa y toma de decisiones con análisis práctico y desarrollo profesional. El plan publicado ofrece una base para trabajar en el sector o continuar estudiando.
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Para quienes buscan un año preparatorio antes de los estudios de grado; la progresión depende de cumplir los requisitos del curso.
Selección de materias publicadas. Las opciones y su disponibilidad pueden cambiar entre convocatorias.
Ejemplos orientativos basados en estas materias; las actividades evaluadas las confirma el centro.
Orientación sobre la especialidad. El temario exacto de esta variante debe confirmarse con el centro.
Importes brutos anuales. El ámbito y la fuente se indican en cada profesión.
Salarios orientativos de la profesión, no ingresos garantizados al terminar este curso.
Desarrolla relaciones comerciales y nuevas oportunidades de ingresos.
Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos; los salarios superiores reflejan progresión.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Analiza problemas organizativos y propone mejoras.
Mediana del grupo SOC 2431: consultores de gestión y analistas de negocio. No es exclusiva de analistas de negocio; el análisis informático tiene otra clasificación. Incluye distintas etapas profesionales; no es un salario inicial ni un resultado del curso. La muestra exige más de un año en el mismo empleo y excluye autónomos.
ONS · ASHE 2025Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos; los salarios superiores reflejan progresión.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Convierte necesidades empresariales en mejoras de procesos y sistemas.
Mediana del grupo SOC 2431: consultores de gestión y analistas de negocio. No es exclusiva de analistas de negocio; el análisis informático tiene otra clasificación. Incluye distintas etapas profesionales; no es un salario inicial ni un resultado del curso. La muestra exige más de un año en el mismo empleo y excluye autónomos.
ONS · ASHE 2025Cómo llegar: Presenta habilidades prácticas, un portafolio o experiencia relevante; la selección es competitiva y específica del puesto.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Investiga públicos y ejecuta campañas de marketing.
Cómo llegar: Presenta habilidades prácticas, un portafolio o experiencia relevante; la selección es competitiva y específica del puesto.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Gestiona equipos de ventas, objetivos y cuentas de clientes.
Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos; los salarios superiores reflejan progresión.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Coordina compras, existencias y distribución.
Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos; los salarios superiores reflejan progresión.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Selecciona proveedores y gestiona contratos y costes de compra.
Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos; los salarios superiores reflejan progresión.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Planifica trabajo, equipos y presupuestos para ejecutar proyectos empresariales.
Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos; los salarios superiores reflejan progresión.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Apoya la contratación, las relaciones laborales y las políticas de personal.
Cómo llegar: Presenta habilidades prácticas, un portafolio o experiencia relevante; la selección es competitiva y específica del puesto.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Relaciona candidatos con empresas y gestiona procesos de selección.
Cómo llegar: Presenta habilidades prácticas, un portafolio o experiencia relevante; la selección es competitiva y específica del puesto.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Selecciona productos y negocia compras para comercios.
Cómo llegar: Presenta habilidades prácticas, un portafolio o experiencia relevante; la selección es competitiva y específica del puesto.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Organiza sistemas, recursos y equipos administrativos.
Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos antes de solicitar el puesto.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Gestiona comunicación y relaciones con medios y públicos.
Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Investiga hábitos del consumidor y convierte resultados en información empresarial.
Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Gestiona cuentas, pagos y registros financieros.
Cómo llegar: Presenta habilidades prácticas, un portafolio o experiencia relevante; la selección es competitiva y específica del puesto.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Gestiona documentación y operaciones del comercio internacional.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia con proyectos, prácticas o puestos iniciales; se aplican los requisitos del empleador.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Desarrolla prácticas responsables e iniciativas de sostenibilidad.
Cómo llegar: Adquirir experiencia pertinente y demostrar las competencias exigidas por el empleador.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Planifica y ejecuta eventos, proveedores, presupuestos y logística.
Cómo llegar: Adquiere experiencia operativa y demuestra responsabilidad sobre equipos, presupuestos o proyectos; los salarios superiores reflejan progresión.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Identifica necesidades y diseña y evalúa formación de personal.
Cómo llegar: Desarrolla prácticas, portfolio o experiencia pertinente y cumple requisitos de selección del empleador.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Ayuda a clientes con productos y operaciones de servicios financieros.
Cómo llegar: Desarrolla experiencia con proyectos, prácticas o puestos iniciales; se aplican los requisitos del empleador.
Ámbito: UK · al añoFuente salarial · 2026-10-21Disponibilidad comprobada: 4/11/26, 6:30
Foundation Year: £5,760.Years 1 to 3: £9,790 al año
Under 21: 32 UCAS points plus GCSE English & Maths at grade 3/D or above OR 5 GCSEs at grade 3/D plus evidence of 2 years study at level 3, study does not need to be passed If GCSE English not met, ELPT may be accepted Maths exemption only for Law or Health & Social Care, subject to approval by Head of Admissions Mature Students: Level 3 (Ofqual recognised) or international equivalent in an academic subject. Practical subjects such as Sport not accepted unless worth 32 UCAS Points Level 2 (Ofqual recognised) qualifications must be academic; practical Level 2 not accepted Check Ofqual recognition: https://find-a- qualification.services.ofqual.gov.uk/find-regulated-organisations Minimum 2 GCSEs at grade 3/D in academic subjects or 3 Functional Skills at Level 2. Work Experience Route Minimum 6 months full-time experience (25+ hours/week) within last 2 years Must be relevant to the chosen degree; however, manual labour roles will not be accepted, such as Cleaner, Warehouse Operative or Driver Customer service-based roles that are customer-facing can be accepted if the applicant can demonstrate relevant skills practiced Interview required; employment reference must be from a business email Recent payslip (within 3 months) required unless employer is large organisation Self-employed applicants assessed case by case but requirement to see established acceptable business
Student will we exempt from the ELPT if they hold: English qualification at level 2, or an academic qualification at level 3
Step - 1 The Applicant will be directed to the test administration room and will be asked to write a statement based on the question provided. They will have 15 minutes to complete this. Step -2 The Applicant will be collected by an academic and taken to an appropriate space for interview. The interview should last between 15-25 minutes. Preparing For Your Interview Why ‘that’ course? As with any university interview, you will be asked why you have applied for the course you have chosen. If you have conducted some thorough research, this is your chance to shine and impress your interviewer, demonstrating your firm understanding of the course syllabus and structure. Furthermore, interviewers want to know about YOU. Which aspects of the course appeal to YOU and why? Why ARU London? Your interviewers will also want to know why you have chosen ARU London as opposed to other universities. This is once again an excellent opportunity to show the interviewer that you have conducted some research about ARU London. Try to think of examples as to what ARU London can offer you that other universities may not be able to. Previous Education/Qualifications: Try to draw on your previous experience. For instance, you may have studied, or be currently studying, something related to your chosen course. Perhaps you have worked within that industry and have a wealth of experience to share. These are all examples which can strengthen your argument as to why you have chosen your particular course. Your CV & Personal Statement Know your personal statement and CV inside out. Your interviewer will be keen to find out more about your personal experiences in further detail. Remember to bring any academic documents which have been requested from our Admissions Team. Life After University Although this is looking far ahead, interviewers will be interested to find out more about your motivations behind studying at ARU London. Consider where you hope your degree will take you and how this will help boost your career prospects.
2 Weekdays on campus : Available(9:30 AM - 5:30 PM) Status: Open
CalmaLink debe comprobar la financiación de este curso antes de confirmártela.
Matrícula: Pendiente de confirmar
Manutención: Pendiente de confirmar
Para la mayoría de cursos que empiezan desde el 1 de enero de 2027 se aplica el Lifelong Learning Entitlement (LLE). Debes tener menos de 60 años el primer día del curso para pedir el Tuition Fee Loan. Con 60 años o más puede existir un préstamo adicional para gastos de vida: lo revisamos contigo. Si no está confirmado que el curso pertenece al LLE, compruébalo con nosotros.
Para cursos que empiezan antes del 1 de enero de 2027, el Tuition Fee Loan no tiene edad máxima. Con 60 años o más al inicio del primer año académico, la ayuda de manutención para estudios a tiempo completo es de hasta £4.582 en 2026/27, según los ingresos del hogar.
Para la mayoría de cursos que empiezan desde el 1 de enero de 2027 se aplica el Lifelong Learning Entitlement (LLE). Debes tener menos de 60 años el primer día del curso para pedir el Tuition Fee Loan. Con 60 años o más puede existir un préstamo adicional para gastos de vida: lo revisamos contigo.
Tener ya estudios no te descarta: depende de lo que estudiaste, de si recibiste financiación en UK y del curso. Lo revisamos contigo.
Lo decide Student Finance England. Te ayudamos a comprobarlo. Fuente oficial
La financiación del curso no garantiza la aprobación personal ni un importe concreto.
Fuente de financiaciónPara recibir el Maintenance Loan normalmente debes asistir a clases presenciales regulares durante la semana. Un curso que solo ofrece asistencia los fines de semana no cumple normalmente estos requisitos. Antes de matricularte, confirma el horario y cualquier excepción aplicable con el centro y Student Finance England.
El centro comprobará que tienes el nivel de inglés requerido para este curso, tanto si eres estudiante Home como internacional. Declarar tu nivel no sustituye su evaluación.
Consultar la guía oficial de asistenciaEl centro publica servicios de apoyo al estudiante. Consulta necesidades académicas, bienestar, ajustes razonables y elegibilidad financiera del curso; el apoyo y la financiación se evalúan individualmente.
Información académica revisada: 2026-10-21
La disponibilidad del catálogo y la revisión de temarios y salarios tienen fechas distintas.
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