University of Roehampton
Esamina come le organizzazioni selezionano, sviluppano e sostengono le persone. Collega il comportamento lavorativo alle sfide strategiche ed etiche della gestione del personale.
Serve un account: crealo o accedi quando scegli il corso.
Per chi cerca un percorso di laurea che unisca conoscenze disciplinari e competenze pratiche, analitiche e comunicative.
Selezione dei moduli pubblicati. Opzioni e disponibilità possono cambiare tra le sessioni.
Esempi orientativi basati su queste materie; le attività valutate sono confermate dal centro.
Orientamento sulla disciplina. Il programma esatto di questa variante va confermato con il centro.
Importi lordi annui. Area geografica e fonte sono indicate per ogni professione.
Retribuzioni indicative della professione, non guadagni garantiti dopo questo corso.
Supporta selezione, relazioni di lavoro e politiche del personale.
Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Abbina candidati e aziende e gestisce la selezione del personale.
Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Individua bisogni e progetta e valuta formazione del personale.
Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Aiuta a pianificare scelte di studio, formazione e lavoro.
Come arrivarci: Sviluppa esperienza di orientamento e completa una qualifica riconosciuta quando richiesta dal datore o dal registro professionale.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Calcola ed elabora stipendi, trattenute e registri retributivi.
Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Organizza sistemi, risorse e team amministrativi.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza di settore e risultati in progetti, budget o squadre; responsabilità e retribuzione esperte sono esiti di carriera successivi.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Analizza esigenze aziendali e propone miglioramenti a sistemi e processi.
Mediana del gruppo SOC 2431: consulenti di gestione e analisti aziendali. Non riguarda solo gli analisti aziendali; l’analisi informatica ha una classificazione diversa. Include diverse fasi professionali; non è una retribuzione iniziale né un esito del corso. Il campione richiede oltre un anno nello stesso impiego ed esclude il lavoro autonomo.
ONS · ASHE 2025Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Migliora le organizzazioni con analisi, strategia e cambiamenti operativi.
Mediana del gruppo SOC 2431: consulenti di gestione e analisti aziendali. Non riguarda solo gli analisti aziendali; l’analisi informatica ha una classificazione diversa. Include diverse fasi professionali; non è una retribuzione iniziale né un esito del corso. Il campione richiede oltre un anno nello stesso impiego ed esclude il lavoro autonomo.
ONS · ASHE 2025Come arrivarci: Acquisisci esperienza di settore e risultati in progetti, budget o squadre; responsabilità e retribuzione esperte sono esiti di carriera successivi.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Realizza progetti coordinando obiettivi, persone, budget e rischi.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza di settore e risultati in progetti, budget o squadre; responsabilità e retribuzione esperte sono esiti di carriera successivi.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Applica la psicologia a selezione, prestazioni e benessere lavorativo.
Come arrivarci: Richiede idoneità GBC BPS (conversione se necessaria), formazione specialistica post-laurea o dottorato accreditato, pratica supervisionata e registrazione HCPC; questo titolo da solo non abilita.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Studia questioni sociali con metodi qualitativi e quantitativi.
Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Analizza dati e comunica risultati per decisioni informate.
Come arrivarci: Dimostra competenze software, quantitative o tecniche del ruolo con progetti pratici; può servire formazione specialistica ulteriore rispetto al programma.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Progetta risorse formative digitali e ambienti di apprendimento online.
Come arrivarci: Dimostra competenze software, quantitative o tecniche del ruolo con progetti pratici; può servire formazione specialistica ulteriore rispetto al programma.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Fornisce servizi pubblici e supporta politiche e attività governative.
Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Supporta consigli di amministrazione, governo societario e adempimenti informativi.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza di settore e risultati in progetti, budget o squadre; responsabilità e retribuzione esperte sono esiti di carriera successivi.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Guida il trattamento lecito e la protezione dei dati personali.
Come arrivarci: Acquisisci esperienza di settore e risultati in progetti, budget o squadre; responsabilità e retribuzione esperte sono esiti di carriera successivi.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Sviluppa pratiche responsabili e iniziative di sostenibilità.
Come arrivarci: Applica conoscenze tramite progetti ed esperienza pratica; verifica requisiti tecnici, professionali e di selezione del datore per questa occupazione.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Aiuta le famiglie a negoziare accordi durante conflitti o separazioni.
Come arrivarci: Svolgi formazione riconosciuta in mediazione, casi supervisionati e accreditamento applicabile; competenze giuridiche o sociali sostengono l’accesso.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Insegna materie accademiche o professionali nella formazione postobbligatoria.
Come arrivarci: Sviluppa competenze disciplinari o professionali e formazione docente adatta alla further education; si valutano esperienza e tutela degli studenti.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Insegna all'università e contribuisce alla ricerca accademica.
Come arrivarci: Sviluppa competenze post-laurea, normalmente dottorato o esperienza professionale equivalente, didattica e ricerca/pratica competitiva; il solo master non basta.
Area: UK · all’annoFonte delle retribuzioni · 2026-10-21Disponibilità verificata: 04/11/26, 07:31
Level 3 96 UCAS Points, or Foundation year Certificate
ELLT test, No english test for On-site Level 3 holders.
No Interview
2-3 days a week on campus, 9 am to 3pm
CalmaLink deve verificare il finanziamento di questo corso prima di confermartelo.
Retta: Da confermare
Mantenimento: Da confermare
La maggior parte dei corsi che iniziano dal 1° gennaio 2027 rientra nel Lifelong Learning Entitlement (LLE). Devi avere meno di 60 anni il primo giorno del corso per richiedere il Tuition Fee Loan. Dai 60 anni può essere disponibile un prestito aggiuntivo per vivere: lo verifichiamo con te. Se non è confermato che il corso rientra nel LLE, verificalo con noi.
Per i corsi che iniziano prima del 1° gennaio 2027, il Tuition Fee Loan non ha un limite massimo di età. Con almeno 60 anni all’inizio del primo anno accademico, il sostegno per vivere durante studi a tempo pieno può arrivare fino a £4.582 nel 2026/27, in base al reddito familiare.
La maggior parte dei corsi che iniziano dal 1° gennaio 2027 rientra nel Lifelong Learning Entitlement (LLE). Devi avere meno di 60 anni il primo giorno del corso per richiedere il Tuition Fee Loan. Dai 60 anni può essere disponibile un prestito aggiuntivo per vivere: lo verifichiamo con te.
Aver già studiato non ti esclude: dipende da cosa hai studiato, dai finanziamenti ricevuti nel Regno Unito e dal corso. Lo verifichiamo con te.
La decisione spetta a Student Finance England. Ti aiutiamo a verificarlo. Fonte ufficiale
Il finanziamento del corso non garantisce l’approvazione individuale o un importo specifico.
Fonte sul finanziamentoPer ricevere il Maintenance Loan devi normalmente frequentare lezioni regolari in presenza durante la settimana. Un corso con sola frequenza nel fine settimana normalmente non soddisfa questi requisiti. Prima di iscriverti, conferma gli orari ed eventuali eccezioni con il centro e Student Finance England.
Il centro verificherà che il tuo livello di inglese soddisfi i requisiti del corso, sia per gli studenti Home sia per gli internazionali. Dichiarare il tuo livello non sostituisce la valutazione del centro.
Consulta la guida ufficiale sulla frequenzaIl servizio Disabilità e Dislessia di Roehampton include esplicitamente gli studenti autistici. Offre colloqui riservati per valutare adattamenti individuali; possono essere richieste documentazione e idoneità. Contatta disabilities@roehampton.ac.uk prima dello studio o dei tirocini.
Informazioni accademiche verificate: 2026-10-21
Disponibilità, programmi e dati salariali hanno date di verifica separate.
Pagina ufficiale del corsoIL TUO PROSSIMO CAPITOLO INIZIA QUI
Esplora le opzioni o raccontaci cosa vorresti studiare. Siamo qui per aiutarti ad andare avanti.
